نام فایل : تشریح متدولوژی

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 8

حجم : 0 مگابایت

بنام خدا
تشریح متدولوژی تدوین طرح جامع مدیریت بهره وری

مشخصه سیستمهای اندازه گیری
هر سیستم اندازه گیری حداقل از دو چارچوب تشکیل شده است (Folan et al., 2005) :
چارچوب ساختاری
تعیین کننده نوع معیارها (حوزه های اندازه گیری)، ارتباط بین نوع شاخصها و شیوه مدیریت آن
چارچوب رویه ای
فرآیند گام به گام تعیین شاخصها





Folan, P. and J. Browne, A review of performance measurement towards performance management. Computers in Industry, 2005. 56: p. 663-680.
نقش چارچوبهای ساختاری نتایج ارتقاء بهره وری در توسعه اقتصادی
توسعه اقتصادی باروش ترکیبی
عوامل مؤثر در چارچوبهای ساختاری اندازه گیری بهره وری
عوامل بهره وری سازمان اقتصادی
عوامل برون سازمانی
عوامل درون سازمانی
چرخه کسب و کار و تغییرات ساختاری
منابع
سیاست گذاری دولت
عوامل ورودی
....